Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuurmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn DE sleutelwoorden binnen ons bedrijf. Ter versterking van ons HR Transformation team zijn wij op zoek naar een Digital Analyst.

Wat is de uitdaging

• Als Digital Analyst speel je een sleutelrol in onze doelstelling om medewerkers en klanten meer te laten bereiken met digitale innovaties.
• Je bent gedreven om processen efficiënter, handmatige taken leuker en het leven van onze klanten eenvoudiger te maken.
•  Voor onze medewerkers zal je arbeidsintensieve processen optimaliseren en automatiseren. Waardoor jouw collega’s zich kunnen focussen op de klant en meer voldoening kunnen halen uit hun werk.
• Onze klanten willen we beter bedienen en hen het leven eenvoudiger maken, zodat zij zich kunnen toeleggen op hun business.
• Je leidt workshops en interviews en duikt in allerlei documenten om informatie te verzamelen. Je heb sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en kan behoeften vertalen naar bruikbare inzichten en werkende oplossingen.
• Je maakt deel uit van onze value transformation office. Je zal uiteraard niet alleen werken op jouw projecten. Je ontmoet nieuwe mensen, alligneert met het management en connecteert met onze business gebruikers van zowel Partena Professional als Easypay. Zo krijg je voortdurend nieuwe inzichten.

 Wie ben je?

• Je hebt een bachelordiploma en ten minste 2 jaar beroepservaring in een business process of een gelijkgestelde ervaring, waardoor je een duidelijk zicht hebt gekregen op de belangrijkste hefbomen in de business,
• Je hebt ervaring met het in kaart brengen en verbeteren van processen in BPMN.
• Je hebt affiniteit met digitale enablers zoals RPA, AI, salesforce,…en blijft op de hoogte van de marktevoluties en digitale mogelijkheden.
• Ervaring in projectmanagement is een pluspunt.
• Je hebt een gave voor organisatie en planning, en bent overtuigend en assertief genoeg om de organisatie te challengen op het vlak van deadlines en deliverables,
• Je bent nieuwsgierig, creatief, ondernemend en denkt out of the box, terwijl je toch pragmatisch en resultaatgericht blijft,
• Je hebt een analytische geest en uitstekende communicatieve vaardigheden,
• Je bent een actieve luisteraar, je netwerkt gemakkelijk,
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels

Wat bieden wij jou?

• TEAMWORK: collegialiteit en kennisoverdracht zijn belangrijke waarden. Het team waarin je terechtkomt beschikt over experten die jou ondersteunen.
• OPEN COMMUNICATIE: Er heerst een cultuur van open en respectvolle feedback tussen collega’s.
• ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten binnen je eigen team, zal je je ook kunnen ontplooien binnen het bedrijf omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Daarnaast hebben we onze eigen Academy waar je trainingen, opleidingen en workshops kunt volgen om je kennis en kunnen te verbreden.
• FLEXIBILITEIT: Wij vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken aan (tot 60% van je werktijd). Dat vullen we aan met 35 verlofdagen.
•  SALARISPAKKET: je beschikt over een marktconform loon en dit wordt aangevuld met extralegale voordelen. Bovendien kan je ook jouw eindejaarspremie inruilen voor een product of dienst uit ons cafetariaplan, zoals bijvoorbeeld een elektrische fiets of een smartphone. 

Word jij onze nieuwe betrokken ambassadeur? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!